Корпоративное обучение языкуязыковые курсы для международной релокации сотрудников

языковые курсы для международной релокации сотрудников

Наши опытные репетиторы обучают команды по всему миру, помогая им уверенно общаться с международными клиентами и коллегами

Нам доверяют

DeliveryHeroEventbriteVermegByteDance by TikTokViessmann
Personio
Что такое Preply Business?

Гибкое управление программой

Отслеживайте участие сотрудников, распределяйте уроки и получайте помощь в любое время.

Точное отслеживание прогресса

Регулярное тестирование позволяет определить, насколько быстро прогрессируют ваши сотрудники.

Удобные занятия онлайн

Благодаря тому, что репетиторы находятся в разных часовых поясах, ваши сотрудники всегда могут выбрать удобное время уроков.

Лучшие индивидуальные репетиторы

Мы тщательно подбираем квалифицированных репетиторов, которые помогут в полной мере раскрыть разговорные и письменные навыки ваших сотрудников.

Языковые курсы для релокации сотрудников и компаний

Обучение, необходимое вашей команде.

Знание языков имеет значение. Среди профессионалов, уже изучающих иностранный язык:

94%

рассчитывают на поддержку работодателя в изучении иностранного языка

73%

часто используют иностранный язык на работе

88%

согласны, что знание иностранных языков помогло их карьере

Самая большая платформа для индивидуального обучения

Мы организовали команду профессиональных репетиторов и экспертов по методологии, чтобы научить ваших сотрудников свободно говорить на английском, французском, испанском и других языках

180 стран
40,000+ репетиторов
50+ языков

Почему стоит выбрать языковые курсы Preply для своих сотрудников?

Компаниям нравится корпоративное обучение Preply

«Наши сотрудники очень довольны Preply. Изучение языка требует времени, которое нелегко найти в нашей напряженной рабочей жизни. Благодаря гибкому бронированию и индивидуальному подходу к обучению на Preply мы, наконец, можем предложить сотрудникам ресурс для изучения языков, который подходит для любого расписания».

Philip SchieleСпециалист по обучению и развитию в Delivery Hero

Часто задаваемые вопросы

В чем заключается важность языковых курсов для релокации сотрудников в новую страну?

Языковые курсы для релокации сотрудников являются основой эффективного общения как на рабочем месте, так и в повседневной жизни. Они помогают сотрудникам адаптироваться к новым условиям и повышают их работоспособность во время командировок в другие страны. Языковые курсы – это ключевой фактор успешной релокации сотрудников в новую страну. Обучение дает сотрудникам навыки и уверенность, необходимые для навигации в их личной и профессиональной жизни, обеспечивая более плавный переезд.

Какие типы языковых курсов доступны для релоцированных сотрудников?

Программа языковых курсов может включать очные занятия, онлайн-уроки, погружение в языковую среду и индивидуальные занятия с репетитором в зависимости от потребностей и предпочтений сотрудников.

Как компании могут убедиться, что языковые курсы соответствуют конкретным задачам и потребностям сотрудников?

Индивидуальные планы занятий и уроки языка могут быть разработаны по согласованию с сотрудниками, чтобы гарантировать соответствие обучения их должностным обязанностям.

Предусмотрены ли языковые курсы для членов семей релоцированных сотрудников?

Некоторые компании предоставляют языковые курсы для всей семьи, поскольку это может облегчить адаптацию и улучшить общую интеграцию.

Что такое Preply Business?

Preply – это платформа для онлайн-обучения, которая помогает ученикам находить репетиторов из любой точки мира и изучать языки онлайн. Preply Business – это курсы, специально разработанные для команд, компаний или организаций, и сосредоточенные на корпоративном обучении языкам.

Как компании могут оценить уровень владения языком сотрудников перед релокацией?

Оценка уровня владения языком с помощью стандартизированных тестов или интервью на знание языка, позволяет определить текущие навыки сотрудников и их конкретные потребности в обучении.

Каковы оптимальные сроки языковой подготовки перед релокацией сотрудников за границу?

Сроки зависят от начального уровня владения языком, сложности языка и специфики работы сотрудников. Как правило, изучение нового языка рекомендуется начинать за несколько месяцев до отъезда сотрудников (и, возможно, их семей) за границу. Более продолжительный период обучения позволит сотрудникам детальнее изучить новый язык и культуру, в которую они погрузятся в будущем.

Как компании могут поддерживать сотрудников во время и после языкового обучения, чтобы обеспечить постоянное развитие их навыков?

Постоянная поддержка посредством языковой практики, регулярных тестов и доступа к ресурсам по изучению языка помогает сотрудникам сохранять и совершенствовать их языковые навыки.

Каковы результаты анализа затрат и выгод языковых курсов для релоцированных сотрудников с точки зрения производительности труда и культурной интеграции?

Языковые курсы способствуют улучшению эффективности работы и культурной интеграции, что может положительно сказаться на общем успехе сотрудников на новом месте.

Какие преимущества Preply Business для команды?

Команды и компании, которые работают с Preply Business, ценят следующие пять преимуществ корпоративных языковых курсов:1. Гибкость. Сотрудники могут совершенствовать свои навыки делового языка в любом месте и в любое время.2. Индивидуальный подход. Обучение с сертифицированными репетиторами, которые общаются на родном языке вашей команды.3. Отслеживание прогресса. Доступ к информационной панели для оценки и отслеживания результатов команды.4. Поддержка. Специальная команда, которая готова ответить на любые вопросы и помочь с любой проблемой. Поддержка предоставляется на языке вашей команды.5. Простой и гибкий процесс оплаты.


«Отличная поддержка от менеджеров по работе с клиентами!»

Gerald на Trustpilot


Узнайте больше о корпоративном изучении языков с Preply

Узнайте больше о конфиденциальности в Preply, Inc.